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              人才政策

              Human resources

              人力资源

              人才政策

              人才乐鱼app|乐鱼app下载|官网,是恒润高科最宝贵的财富!

               

              恒润人的信条

              天道酬勤乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,锐意进取

              严于律己,追求卓越

               

              人才方针

              德才兼备,以德为先

              能岗匹配乐鱼app|乐鱼app下载|官网,优胜劣汰

               

              工作作风

              雷厉风行,日事日毕

              勇于担当乐鱼app|乐鱼app下载|官网,无私奉献

               

              四高要求

              高品德,高素养乐鱼app|乐鱼app下载|官网,高责任乐鱼app|乐鱼app下载|官网,高效率

               

              十荣十耻

              以节约为荣  以浪费为耻

              以担当为荣  以推卸为耻

              以感恩为荣  以抱怨为耻

              以行动为荣  以拖拉为耻

              以好学为荣  以不学为耻

              以守纪为荣  以散漫为耻

              以服从为荣  以顶撞为耻

              以努力为荣  以懈怠为耻

              以团结为荣  以争斗为耻

              以贡献为荣  以无功为耻

               

              福利政策

              ? 享受国家规定的各种节假日乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 享受“五险一金”,为部分特殊工种员工另办理商业保险乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 享受制服乐鱼app|乐鱼app下载|官网、工装及劳保用品等福利乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 一日三餐餐费补贴乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,中乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网、晚餐五菜一汤。

              ? 湘潭无住房员工提供免费住宿乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 生日礼金乐鱼app|乐鱼app下载|官网、婚丧礼金乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,节日礼金或物资乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 每年至少2次部门组织的春游乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网、秋游户外活动。

              ? 每年组织2次单身职工联谊活动乐鱼app|乐鱼app下载|官网,为单身职工解决恋爱、婚姻问题乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 定期开展员工各种文体活动和比赛乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,丰富员工业余生活乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              ? 优秀员工脱产或半脱产外送培训乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

               

              职业生涯规划
              公司要求每位员工兢兢业业做好本职工作乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,希望每位员工在自己的岗位上不断成长乐鱼app|乐鱼app下载|官网,年年都有好业绩乐鱼app|乐鱼app下载|官网。同时乐鱼app|乐鱼app下载|官网,公司不拒绝员工的换岗要求,如果员工认为自己在其他岗位上更能发挥才能乐鱼app|乐鱼app下载|官网,可以向上级或人力资源部表达自己的愿望乐鱼app|乐鱼app下载|官网,公司将根据工作需要和员工愿望在经岗前培训和考核后调整员工岗位。恒润希望每位员工认真规划自己的职业生涯乐鱼app|乐鱼app下载|官网,让自己的一生过得更有价值,为公司做出更大贡献。
              培训与成长
              通过建立分层次的培训教育体系乐鱼app|乐鱼app下载|官网,针对性地组织不同形式乐鱼app|乐鱼app下载|官网、不同内容的培训教育乐鱼app|乐鱼app下载|官网,持续提高全体员工职业素养和岗位技能乐鱼app|乐鱼app下载|官网,实现公司与员工共同成长乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
              重点培养品德高尚乐鱼app|乐鱼app下载|官网、忠诚公司乐鱼app|乐鱼app下载|官网、信奉公司理念的杰出人才与团队乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,栽培彻底了解并拥抱公司理念的员工成为领导者乐鱼app|乐鱼app下载|官网,并使他们能教导和帮助其他员工成长乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
              1. 入职培训
              企业文化集中培训乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,专项技能培训。从根本上培养良好的工作和生活习惯乐鱼app|乐鱼app下载|官网,把企业文化植根于骨髓,贯彻到行为中乐鱼app|乐鱼app下载|官网。设立上岗引导员机制乐鱼app|乐鱼app下载|官网,引导和帮助新员工快速熟悉岗位环境乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,满足岗位工作要求乐鱼app|乐鱼app下载|官网。

              2. 在岗培训

              每月至少4课时的岗位培训乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
              各部门严格按照公司相关制度每月组织部门员工专业技能与职业素养培训。
              每年邀请实用型专家学者给员工开展专题讲座乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网,提升技能乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网、启迪思维乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
              全体员工每年至少参加一次拓展培训乐鱼app|乐鱼app下载|官网、班组长及以上级员工每年至少参加一次专业培训机构组织的素质提升培训乐鱼app|乐鱼app下载|官网乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
              3. 脱岗培训
              脱产培训分为脱产内训和外送培训乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
              通过脱产内训和外送培训大幅度提升员工专业技能和综合素养乐鱼app|乐鱼app下载|官网,对员工迅速适应岗位工作和培养公司骨干起到非常重要的作用乐鱼app|乐鱼app下载|官网。
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